WWWDHY5955COM始终努力营造一个学校的氛围,提倡学习,鼓励创新,重视人才的培养和发展。根据员工的入职时间、岗位要求、能力素养和兴趣特长设置了不同的培训计划:“入職和在崗培訓”帮助新人迅速适应企業文化,融入合作团队,熟悉日常工作;为了能够从现有员工中挖掘有潜力的人才,WWWDHY5955COM因而推出了“英才發展培訓計劃”; “跨文化交流計劃”作为公司人力资源的一大特色,使得WWWDHY5955COM在众多国内本土物流企业中独树一帜。

秉承“認真快樂”的企業文化,WWWDHY5955COM十分鼓勵員工定期分享成功喜悅和追求個人成就感的快樂,平時經常組織團隊拓展、慶功酒會、體育比賽以及各類戶外活動,關注每一位員工的快樂成長。

WWWDHY5955COM每季度會安排爲期一周的新員工入職培訓。

WWWDHY5955COM對所有員工進行定期在崗培訓,培訓內容從心理拓展、能力挖掘到技術鞏固等方面,幫助新員工建立個人信心及融入團隊的信心,也幫助老員工突破職業瓶頸。

規章制度

企業文化

財務常識

客服規範

電腦技巧

項目管理

WWWDHY5955COM物流立志成为中国物流行业领军企业,高速发展的业务渴求优秀管理及技术性人才。公司希望能够从现有员工中培养出自己的“英才”,因此推出“WWWDHY5955COM英才發展培訓計劃”。

该计划从物流分析能力、英语沟通能力、項目管理能力、沟通技巧几个方面入手;.聘请国内外专家,指导“英才”日常的工作;选择课题,指导开展“攻关课题工作坊”。每月进行一次“里程碑”阶段汇报,由“英才”向管理層进行演讲式报告。

WWWDHY5955COM爲任何、執著、進取的員工提供個人職業上升空間,充分實施“機會面前能者先得”。

跨文化交流計劃为WWWDHY5955COM物流有别于众多中国本土物流公司做出了重要贡献。几年来二十几位来自法国、英国、美国、德国、捷克、立陶宛、多哥等国家的不同文化背景,不同肤色的外国专家和交换生,为WWWDHY5955COM带来了西方的价值观念,和先进的管理模式。 他们与我们本土的管理人员甚至基层的运作人员共同工作,思想的碰撞使得WWWDHY5955COM人更开放,更有效率,更能够理解我们跨国客户的需求。

供應鏈金融商務主管 職位描述:
負責國內分銷業務的商務運作及協調溝通

崗位職能:
1、建立完善的分銷業務流程,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;
2、負責所跟進客戶的日常業務運作,做好客戶日常維護工作;
3、完成客戶委托的訂單處理,跟進整個采購、銷售、運輸、票務處理等事宜;
4、及時准確地在ERP系統中完成所有指令的錄入;
5、及時協調處理和反饋突發異常情況;
6、定期與客戶根據結算標准對帳並進行各類票據的開具申請;
7、及時跟蹤客戶應收款項的回籠,配合財務部妥善處理公司客戶的帳務結算工作;
8、各類報表的定制及完善;
9、完成上級領導交辦的其它任務。

任職資格:

1、 大专及以上学历,英语CET4级以上或相当水平;
2、 3年以上(服装、快销品)行业国内渠道销售或厂商、代理商等商务操作经验,熟悉整个采购、销售操作流程;
3、熟練使用辦公自動化軟件;
4、工作細致、嚴謹,具備較強的異常處理能力;
5、具有較強的溝通能力、人際協調能力和執行力;
6、具有較強的客戶服務意識;
7、具有高度的工作熱情和責任感及一定的抗壓能力;

優先考慮:

1、熟悉服裝、快銷品等行業,有廠商、代理商等銷售工作經驗者優先;
2、英語熟練,具備CET四級水平或以上;
3、懂財務相關專業知識尤佳;

個人能力:

成熟、穩重、主動、誠實
優秀的溝通能力
較好的承壓能力
良好的判斷能力
較強的團隊合作精神

聯系方式:
郵箱judie.liu@piiiii.vip
管理培訓生 職位描述:
兩至三年內培養成項目負責人(主管/經理)

招聘條件:
1、211工程、985院校和其他重點高校的大學本科或以上學曆的理工科應屆畢業生;
2、十分认同WWWDHY5955COM物流的“认真快乐、执着奋进”的企业理念及“Responsibility 责任”、“Unity团队”、“New创新”、“Belief信念”、 “Open开放”、“Win-Win拼搏双 赢”的企業文化,并遵守公司相关管理规定。
3、學習成績優秀,具備良好的綜合素質、思想品德和學習能力,無任何不良記錄。
4、身體健康,能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,具有較好的團隊合作精神和溝通能力,具有獨立解決問題的能力;
5、思想進步,追求上進,遵紀守法,品行端正,有較強責任心與服務意識,強烈的進取心、責任感。

聯系方式:
郵箱judie.liu@piiiii.vip
資深程序員 職位描述:
1、 参与系统产品设计、开发
2、 项目部署实施

任職要求:
1、大专以上, 2年工作经验以上
2、精通.NET C#,ASPX.NET开发
3、熟悉SQL 2005/2000 数据库
4、熟悉.NET Herbinate框架,熟悉XML者优先考虑
5、有物流方面的軟件開發經驗,了解WMS,TMS者優先考慮
6、爲人誠懇,做事踏實,有耐心。性格開朗,有團隊精神

聯系方式:
郵箱judie.liu@piiiii.vip
高級業務拓展經理 職位描述:
1、主動爭取新的業務機會,獲得招標邀請或制作物流方案的邀請,完成部門總銷售指標的至少20%
2、协助已有的业务机会,主持组织业务洽谈,了解客户需求,配合物流解决方案部技术人员对客户需求进行物流审计 ,提出物流解决方案,参与招投标,并全程管理协调与公司内部及与客户的沟通
3、配合运作部门启动并管理新的项目,帮助项目经理与客户进行沟通,保障项目前期第一阶段基本达到客户预期水平, 完成从业务部门向运作部门的顺利过渡交接
4、定期更新,跟蹤潛在客戶業務發展狀況
5、向全國業務拓展部副總裁定期彙報業務拓展進展狀況,以便公司高層適時提供行政支持或做出整體策略調整
6、與業務拓展部的不同職能部門進行密切有效溝通,以達到團隊高效運作
7、與其他部門尤其是運作部和信息技術部密切合作,以確保推進銷售業績管理
8、直線管理員工:業務拓展經理助理;外國雇員-短期業務拓展項目專員
9、負責提升業務拓展團隊綜合能力,與人力資源部共同尋求員工培訓方案,發掘員工潛能,並爲團隊培養新生/儲備力量

任職要求:
1、年27-35歲,外資物流公司業務發展工作經驗3年及以上(有物流咨詢工作背景者優先考慮)
2、本科或以上学历,熟练掌握word excel ppt等基本办公应用软件
3、優秀的英文水平
4、性格開朗,能夠在較高的壓力和緊張的時間下保持良好心態
5、責任心強,以結果爲導向,同時關注過程和細節
6、具備解決問題的方法論和較強的分析歸納能力
7、樂于接受挑戰,接受變化的環境,好學追求進步,對市場份額獲取有饑餓感
8、溝通能力強,保障與部門間、與客戶間的有效即時溝通
9、接受彈性工作制和臨時出差的要求

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